Para empresas
Outplacement
Módulos do programa
Apoio emocional e aconselhamento
Sessões de Psicoterapia Breve com objetivo na resolução de questões emocionais.
Planejamento estratégico de carreira
Avaliação da experiência profissional;
Avaliação e análise comportamental com devolutiva.
Preparação para processos seletivos
Desenvolvimento emocional;
Apresentação pessoal;
Simulação de entrevista por competência com feedback.
Material de apresentação estratégico
Elaboração e revisão do currículo + carta de apresentação
Reestruturação e otimização do perfil no LinkedIn
Job Hunting
Compartilhamento proativo do perfil profissional para o mercado alvo;
Mapeamento e prospecção estratégica de oportunidades por meio de Job Hunting ativo;
Geração de oportunidades inexistentes através de relacionamento com tomadores de decisão.
Etapas do projeto
1
Emocional
Sessões de Psicoterapia Breve com objetivo na resolução de questões emocionais.
2
Estratégico
Avaliação e análise comportamental com devolutiva;
Desenvolvimento emocional e Apresentação pessoal.
3
Tático
Elaboração e revisão do currículo + carta de apresentação;
Reestruturação e otimização do perfil no LinkedIn;
Simulação de entrevista por competência com feedback.
4
Operacional
Compartilhamento proativo do perfil profissional para o mercado alvo;
Prospecção estratégica e mapeamento de oportunidades por meio de Job Hunting ativo;
Geração de oportunidades inexistentes através de relacionamento com tomadores de decisão.
Benefícios para a empresa
- Preserva a imagem da marca corporativa em relação ao mercado;
- Minimiza riscos com processos trabalhistas;
- Demonstra comprometimento aos desligados e desperta motivação aos remanescentes
- Sinaliza compromisso com responsabilidade social
Vantagens para o profissional
- Reduz o tempo previsto na conquista de um novo emprego;
- Amplia a rede de contatos para divulgação do perfil pessoal;
- Auxilia os profissionais nas tomadas de decisões para continuidade de suas carreiras;
- Permite que os profissionais identifiquem seu potencial de recolocação, condições de mercado e demais aspectos;
- Valorizados pelos empregadores.